在这个雨水颇多的假期，无数高考考生正站在未来求学的十字路口。考上理想大学固然开心，而对于落榜或低分考生来说除了复读，还可以有比如网络教育、职业教育、成考、自考、留学等很多选择。显然，随着多元化教育时代的到来和人们视野的拓宽，高考已不再是唯一升学的“独木桥”。

此外，受近年来愈演愈烈的大学生就业难的影响，越来越多的家长纷纷支持孩子去就读职业院校。对于无数希望通过教育改变命运的普通百姓来说，职业教育越来越成为一种“实用的”选择。在诸多类别的职业教育中，IT职业培训正在成为后高考时代的考生求学的热门选择。

前途+钱途IT职业培训正当道

现在学什么最火爆?当然是IT!一方面，在“互联网+”国家战略的带动下，无论是处于转型发展的传统产业还是快速壮大的新兴产业，都对IT互联网人才产生大量需求;另一方面在“不唯学历凭能力”社会就业风潮下，中国人才结构正经历着从基础性人才到技能型人才为主导的知识经济时代。在行业和市场双重利好推动下，中国IT职业培训产业正迎来前所未有的发展机遇。

据《90后职场肖像》报告显示，互联网行业和“互联网+”的行业非常受90后喜欢，从投递的简历来看，互联网开发位居简历投递量排行第二名。而互联网行业普遍先进的管理理念、诱人的福利以及创新文化的氛围，都对90后的吸引力非常大。除了光明的职业发展前景，IT互联网行业的“钱途”也非常诱人。据智联招聘发布了《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示，IT/互联网/电子行业不仅成为应届生吸纳大户，占比29.5%;也是平均月薪最高的行业，应届生平均薪资为5693元，高出应届毕业生近千元。

显然，在前景和钱景的带动下，偏向理论教育的传统高校无法更好的满足社会求学的需求，反之，侧重于实践技能和实际工作能力培养的北大青鸟 APTECH等专业IT培训机构则备受关注。从青鸟招生办老师处了解到，每年高考过后都会有大批考生前来咨询，与以往相比，这两年前来咨询的上线考生明显增多，说明IT职业培训的价值越来越得到家长和考生的认同。

上学选名校，作为中国IT职业教育的领导品牌，北大青鸟APTECH自1999年成立以来，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。如今，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过800所，与国内外 10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业，成为中国规模最大的IT人才培训教育机构和北京大学校办产业的优秀代表。

就业为王培养高素质双优人才

当“上大学能找好工作”的思想渐渐失势、当千万级大学毕业生涌入人才市场，学历光环已不复存在，就业难问题凸显。据《2016中国人才趋势报告》显示，当前人才供需的结构性失衡主要表现为两方面，一是中低端人才的“产能过剩”，二是专业技能人才、创新技术人才和中高端人才“供给不足”。

对此，国务院、教育部等都把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展。李克强总理强调，要加快培养高素质劳动者和技能人才。北大青鸟APTECH作为IT职业教育的领航者，自知重任在肩，不仅从教育产品方面注重学员的专业技能获得，也非常重视对学员的素质教育，以期最终实现为社会输送德技兼备的双优人才，推动中国职业教育从技能培训实现就业进入到德技高素质人才培养的发展阶段。

因为坚定的信念，让前行更有动力。2016年初，北大青鸟APTECH率先提出和落实“教学为本师爱为魂”教育理念。强调好的职业教育不仅要帮助学员掌握一门过硬的专业技能，同时也要注重学员的素质教育，以达到各项素质全面发展的最终教育目的。通过COT课堂上大量的游戏和情景演练，以及学员课外的阅读和练习，让学员认识到自己习惯和方式上存在的问题，逐步递进训练学员的职业素质，最终实现学员在校即成为准职业人的转变。同时，尊重每一位秉性各异的学员，通过创新教学方法及学员培养方式，打造一支有“师爱”、有“灵魂”的教学团队，唤醒学员心灵深处内在的正能量品质，使其成为具备主动学习能力、健全人格、良好职业素养的精英人才，最终实现教学质量和就业质量更上一层楼。

“幸运的事情或许都让我撞上了!”这是毕业去到上海，实习工资7000元的青鸟学员小王的就业感言，曾经带过他的老师们感触颇多，其实所有的成功并非只因“幸运”二字，那些看起来成功的毫不费力的人，一定之前付出了极大的努力。从技能培训、职业素质培养到聚焦学生内心的“正能量”，北大青鸟的教育之门不再局限于为学生提供就业的第一步，而是更加重视人才培养质量的提升。希望走进学生的内心世界，将学生培养成能够适应经济社会发展需要的职业人才。这也是北大青鸟矢志不渝的品牌目标和行业使命所在。

创新引领向现代职业教育迈进

如果把IT职业教育比作一条宽广的河，北大青鸟APTECH就是连接行业和人才的桥梁。在国家大力发展职业教育的良机下，北大青鸟从师资建设、课程设计、教学模式等多个方面不断探索和创新，引领行业持续向现代职业教育迈进。

一个好的老师能带来什么?对于职业教育来说，师资力量是影响学生就业能力的重要因素，只有一流的教师队伍才能够确保教学效果。对此，北大青鸟 APTECH在总部设立了师资培训班，从技术、专业授课技能和职业素养等方面，将他们培养成拥有多年职场实战经验的IT工程师和教师的“双师型”教员。如今，北大青鸟拥有近7000名标准化师资，为学员就业提供了有力的保障。而支撑高质量就业的另一方面，是北大青鸟APTECH始终坚持教学产品的研发、设计、创新和迭代。率先提出“课程设计产品化”的概念，投入人力和资金研发更具领先和实用性培训课程，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接和职业教育与终身学习对接，打造独具特色的IT职业培训发展模式，成为企业的核心竞争优势。

当职业教育的理念深入人心，让更多人有机会分享到优质教育资源成为可能。北大青鸟APTECH持续不断推出适应时代需求的教育产品，并积极拥护互联网，在做大做精传统课堂教学基础上，开拓互联网教学模式，将移动互联网、云计算、大数据等因素与传统IT职业教育相结合，依托青鸟云平台成功打造出北大青鸟独具特色的O2O教学模式。保证了产品和服务的与时俱进，满足学员和企业对最新知识技能的需求，助力互联网+。

所有的创新和探索都是为了让每一个走进北大青鸟的人能成为拥有一技之能的IT人才，自2000年创造性的将特许经营模式引入到IT职业教育领域，在全国建立起了授权培训中心。用17年的时间，从成立时间最早、规模最大到行业领导品牌，标准化的成功运营，实现了“职业教育就是就业教育”这一目标，受到业界及社会的高度认可。连续多年荣获“最具品牌影响力教育集团”、“中国十大知名教育品牌”、“最具公信力教育集团”、“中国品牌竞争力职业培训机构”等多项大奖。更在近期举办的中国特许经营高峰论坛上，一举斩获“中国优秀特许品牌”、“商业特许经营体系3A级评定”及“2015年中国特许连锁 100强”三项大奖。

在今年两会上的政府工作报告中，李克强总理表示，“要大力发展现代职业教育”。政策的大力扶持和需求的内在增长，职业教育市场将迎来快速扩容机遇，预计到2020年，职业教育总市场规模或有望达到1.24万亿元。面对日渐崛起的庞大市场，北大青鸟APTECH将秉承北大治学精神，以特许经营模式为基础、以创新为发展动能，为每一个拥有IT梦想的人提供实现的舞台，谱写新的篇章。