在由中国计算机报、中国计算机行业协会、中国信息化推进联盟联合主办的“2012中国行业信息化奖项评选活动暨第四届中国行业信息化颁奖盛典”上，北大青鸟APTECH获得“2012年度中国最佳IT职业教育机构奖”，北大青鸟APTECH CEO初育国荣获“2012年度中国IT职业教育领军人物奖”，再次凸显了北大青鸟APTECH在IT职业教育领域的领先地位和示范意义。

随着社会数字化信息化趋势的不断加深，我国信息化服务的需求也凸显出细分化、专业性的特点。据相关数据统计，我国每年的信息化市场份额已超百亿。本次评选活动正是在此种形势下举行，遵循“公开、公平、公正”的原则，采用主动参与和专家评审相结合的方法，通过申报、筛选以及由信息化行业专家学者评定等一系列环节，最终评出在信息化发展过程中在不同领域做出突出贡献的企业单位。北大青鸟APTECH凭借突出的业绩和表现脱颖而出，成为IT职教行业的杰出代表斩获两项大奖。

作为IT职业教育的领袖和变革者，初育国领导下的北大青鸟APTECH在教育理念、经营策略、合作模式以及队伍建设等诸多方面都做出了大胆的创新变革，不仅把IT职教行业带到了新的高度，并有效推动中国IT教育水平的快速提升。

在教育理念方面，北大青鸟APTECH结合信息化发展和就业市场趋势，秉持“把需要工作的人变成工作需要的人”的办学理念，率先进行了“逆向性课程设计”，先后开发出ACCP、BENET、学士后、网络营销师等一系列深受市场欢迎的培训课程，毕业学员受到了用人单位的热烈追捧。

在教学方面，北大青鸟APTECH一方面积极推进“双师型”教师队伍建设，另一方面突出强调学生的实践能力培养。教学过程中完全从就业角度出发，组织学生积极参与金融、电信等热门行业全真项目实践，从课程设置到项目实践完全是为了让学员在最为逼真的职场实战状态上灵活运用所学的知识，有效避免了当前刚毕业学生普遍存在的“理论强、实践弱”的缺憾，极大提升了学员的就业竞争力。

而在培训市场最为关心的就业服务方面，北大青鸟APTECH则从学员的立场和需求出发，推出了“终身就业保障体制”，不仅建设了“终身就业服务平台”，还积极为学员提供线下就业服务帮助。 此外，北大青鸟还与众多国内外知名企业签订了用人协议，为毕业学员提供了多元化高质量的就业选择。

创立多年来，北大青鸟APTECH已经成功培养并输送50余万优秀学员进入IT行业，以创新的理念、开创性的实践不断带动中国IT职业教育行业的发展，不仅为缓解社会就业压力做出了积极贡献，也为提升我国信息化IT产业水平做出了不懈努力。

2012年北大青鸟APTECH荣获中国计算机报颁发的《2012年度中国IT职业教育培训领军人物奖》，无疑证实了北大青鸟专注于计算机技能培训的专业性和青鸟的教育实力。